När Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, gjorde upp om ett nytt avtal kom man också överens om ett nytt ob-tillägg på helgnätterna. Förändringen sker först nästa höst, från och med den 1 oktober 2014.

5665

Tycker du, precis som vi, om att arbeta med människor som behöver stöd i sin vardag? Skulle du trivas med att göra det i en lantlig miljö? På Turmalinen lever 

Norsjö kommun erbjuder olika typer av stöd och verksamheter för barn, ungdomar, vuxna och äldre. Stödet kan bland annat om försörjningsstöd, hjälp vid psykisk ohälsa eller missbruk, stöd för invandrare och stöd till personer med funktionsnedsättning. I Västerbottens län finns 371 personer beviljad assistansersättning från Försäkringskassan, 115 av dessa (30%) anlitar sin kommun som assistansanordnare, 17 anlitar ett assistansbrukarkooperativ (4%) och 229 anlitar ett assistansföretag (61%). Källa: Försäkringskassan, december 2020, (uppdaterad feb 2021).

  1. Itil osa peoplecert
  2. Thomas hansson luleå
  3. Svensk kraftnät kontrollrummet

Det kan till och med vara så att det behövs aktiviteter som de mår bra av i ännu högre utsträckning än tidigare. För att kunna söka bidrag bör Antagning, interkommunal ersättning SKR:s handbok för gymnasieantagning beskriver vilka bestämmelser som gäller vid antagning till gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Handbok för gymnasieantagning 2021/2022 Svaret finns i vår lathund för OB-ersättning. Östhammars kommun Stångörsgatan 10, Box 66, 742 21 Östhammar Tel: 0173-860 00 E-post: osthammardirekt Nuvarande huvudavtal med Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Sobona , Huvudöverenskommelse 19 (HÖK 19), gäller från 2019-04-01 till och med 2022   5 apr 2021 Om du är anställd av en kommun eller ett landsting, av Svenska kyrkan eller av en arbetsgivare som är medlem i Sobona, är sommarlovet ferie  1 Sammanfattning. Bakgrund.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Umeå kommun som part sedan 1993 (listas nedan; klicka på rubrikerna i listan nedan om du vill 

84. Piteå kommun. 85.

I Västerbottens län finns 371 personer beviljad assistansersättning från Försäkringskassan, 115 av dessa (30%) anlitar sin kommun som assistansanordnare, 17 anlitar ett assistansbrukarkooperativ (4%) och 229 anlitar ett assistansföretag (61%). Källa: Försäkringskassan, december 2020, (uppdaterad feb 2021). Umeå

den 14 december 2017. Tidrapportering. Rapportera dina arbetstider eller avvikelser från schema för att få rätt lön . Östhammars kommun Stångörsgatan 10, Box 66, 742 21 Östhammar Tel: 0173-860 00 Antagning, interkommunal ersättning. SKR:s handbok för gymnasieantagning beskriver vilka bestämmelser som gäller vid antagning till gymnasieskolan och gymnasiesärskolan. Sveriges Kommuner och Regioner. SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation för landets alla kommuner … OB-listor.

Bland de högsta ersättningarna får den som jobbar på trettondag jul och är anställd av den arbetsgivare som har avtal med Arbetsgivaralliansen för vård och omsorg. Lägst ersättning får anställda hästskötare och annan personal hos trav- och galopptränare. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Med kollektivavtal blir det ordning och reda.
Mönsterskydd nackdelar

Vanliga frågor om lön; Löneordlista - Lön A-Ö Telefon: 090-16 61 00, knappval 1 overformyndarenheten@umea.se Postadress: Överförmyndarenheten i Umeåregionen, Umeå kommun, 901 84 Umeå Besöksadress: Götgatan 3, 2 trappor. Telefontider. Måndag, tisdag, torsdag, fredag klockan 09.00–11.30 Onsdag ingen telefontid. Öppettider. Måndag–onsdag, 13.30–14.30 torsdag–fredag, 10.00–11.30 Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

– OB- tilläggen höjs med 2,2 procent för 2017. Får Kommunals medlemmar bättre betalt på natten när de jobbar jour? – Ja, i och med att jourersättningen som betalas ut under helger höjs.
Ica miljöchef






Med hjälp av valfrihetssystem enligt lagen (2008:962) om valfri- hetssystem (LOV ) kan kommuner öppna för valfrihet och kvalitetskonkurrens inom en rad områden  

De kommuner som infört LOV inom hemtjänst har beslutat om hur både privata utförare som deras verksamhet i egenregi ska ersättas. Skillnad i ersättning förekommer Kommunerna har oftast baserat ersättningen på en analys av vad den egna verksamheten kostar men också tagit hänsyn till hur andra satt pris i regionen, marknadssituationen, effektiviseringskrav och politiska prioriteringar.


Brolle junior familj

Nuvarande huvudavtal med Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Sobona, Huvudöverenskommelse 19 (HÖK 19), gäller från 2019-04-01 till och med 2022 

Det innebär att du får ett arvode samt en ersättning för dina omkostnader under ditt uppdrag som kontaktperson.

Service och stöd. Här har vi samlat sidor som berör alla anställda i kommunen och som bör vara lätta att hitta, såsom t ex inloggning e-post, blanketter, Heroma självservice och Netwise.

Måndag–onsdag, 13.30–14.30 torsdag–fredag, 10.00–11.30 Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Bland de högsta ersättningarna får den som jobbar på trettondag jul och är anställd av den arbetsgivare som har avtal med Arbetsgivaralliansen för vård och omsorg.

Uppdragsförmedling Telefontid måndag–fredag klockan 10.00–12.00.