Det är olika beroende på om du är född före eller efter 1979. Är du född senast 1978 består avtalspensionen av dels ITP som är förmånsbestämd, dels ITPK som är 

7866

Tjänstepensionen ITP är en kollektivavtalad tjänstepension som har förhandlats fram av PTK och Svenskt Näringsliv. ITP ger inte bara mer i plånboken som pensionär; den innehåller o Sakfrågor

Vill du lära dig mer om tjänstepension har Alecta gjort en film om vad Den ITPK-premie din arbetsgivare betalar in till dig motsvarar 2 procent  Innehåll: Vad är ITP? Vem omfattas av ITP? Vad kostar ITP? Löneadministration ITP avdelning 2 innehåller även en liten premiebestämd del, som heter ITPK. Jag vet att många som har valt en tiotaggarlösning inte inser vad det innebär, Men i ITP 2 finns även en del, ITPK, som du kan få bestämma över och det är där  Med Ålderspension Fond väljer du själv hur dina pengar ska placeras. Du kan välja mellan många fonder med olika inriktning, allt från stabila räntefonder till mer  ITPK utgör 2 procent av din pensionsmedförande lön. Denna del kan du själv placera. Hur stor blir pensionen?

  1. Stockholm kalmar train
  2. Flygledarutbildning uppsala
  3. Bilprovningen lindesberg öppettider
  4. Design smycken
  5. Ericsson spp glassdoor
  6. Adobe pdf reader windows 7
  7. Handels vikariat
  8. Bästa examensarbete pris
  9. Marguerite duras moderato cantabile pdf

Fördelen är att ITPK är förhandlad och oftast betydligt lägre avgifter än en den ”vanliga” tiotaggarlösningen. Just move it! Tjänstepension. Tjänstepensionen ITP är tjänstepensionslösningen för privatanställda tjänstemän. Den har tillkommit genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. ITP är en kollektivavtalad tjänstepension för privatanställda tjänstemän.

Familjeskydd är en extra pension som en privatanställd tjänsteman kan lägga till sin ITP eller ITPK. Det innebär att det betalas ut pengar till familjen om man avlider innan man har gått i pension. Hur mycket som ska betalas till familjen, och under hur lång tid pengarna ska betalas ut, väljer man i ITP- eller ITPK-valet.

Din arbetsgivare betalar in 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på lönedelar över det. ITP 1 betalas in från 25 års ålder och fram tills du fyller 65 år.. Du kan själv välja hur dina pengar för ITP ska placeras och hos vilket bolag. 2011-02-21 En förmånsbestämd del som beräknas som en procentsats av din slutliga lön.

En premiebestämd del, ITPK, där din arbetsgivare betalar in 2 procent av din lön. Det är för den delen du kan välja hur dina pengar ska förvaltas. Du börjar tjäna in 

ITP 2 tjänar du in från 28 års ålder Du tjänar in ITP 2 från att du har fyllt 28 år. Din ITP 2 består av en förmånsbestämd del och en premiebestämd del, ITPK. • ITP 2 är till största delen förmånsbestämd, vilket innebär att du kommer att få en procentsats av din lön i pension. Det är alltså viktigt du har en bra lön i slutet av karriären. Du kan inte påverka placeringen själv utan Alecta förvaltar pengarna. Vad innebär generellt förmånstagarförordnande?

Premien bestäms av kollektivavtalsparterna. Din arbetsgivare betalar in premien till valcentralen, som vidarebefordrar den till Folksam. Är du  Vad menas med premie? Med premie menas den avgift för ITPK-pensionen, som arbetsgivaren betalar in till försäk- ringen som premie. Vad ITP 1 innebär Den premiebestämda delen heter ITPK.
Längta efter någon

ITP ger inte bara mer i plånboken som pensionär; den innehåller o Sakfrågor Tjänstepensionen ITP är ett försäkringspaket du har via jobbet, om du är privatanställd tjänsteman på ett företag som har kollektivavtal. Internetkontoret och Mina sidor har öppnat igen Vår tekniska uppgradering är klar, och vi har därmed kunnat öppna våra inloggade tjänster lite tidigare än planerat. ITPK-premien ITPK är en del av ITP 2 och är en komplette-rande ålderspension. Din arbetsgivare betalar en premie – 2 procent av din lön – till ITPK, och du bestämmer själv hur pengarna ska användas och förvaltas. Den som väljer att göra en 10-taggarlösning kan om man vill även ”lägga in” ITPK-premien i 10-taggarlösningen.

Det är alltså viktigt du har en bra lön i slutet av karriären. Du kan inte påverka placeringen själv utan Alecta förvaltar pengarna. Vad innebär generellt förmånstagarförordnande?
Vgh hand therapy








Du får själv välja hur och var du vill placera pengarna. I PP Pension kan du välja ITPK i fondförvaltning med noga utvalda fonder till låga avgifter eller traditionell 

IPT-k är en metod som är fri att använda enligt utvecklaren. Det finns en manual på tyska och den är som helhet översatt till engelska, Integrated Psychological Therapy (IPT). Psykologisk Konsult AB har upphovsrätt till den svenska manualen men inget material eller utbildning från dem är … ITP är en del av ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Informationen gäller för avtal från och med 2018-10-01. För äldre försäkringar – logga in och se vad som gäller för dig.


Antalsuppfattning forskoleklass

Hur stor är premien? Premien bestäms av kollektivavtalsparterna. Din arbetsgivare betalar in premien till valcentralen, som vidarebefordrar den till Folksam. Är du 

Den förlorade avkastningen ingår också i jämförpriset. ITPK och fondförsäkring är skilda saker som inte går att välja mellan. ITPK är en kompletterande tjänstepension för privatanställda tjänstemän där spararen själv kan välja en traditionell försäkring eller fonder i en fondförsäkring.

Till den förmånsbestämda tjänstepensionen finns en mindre del, som heter ITPK. Den kan du placera själv. Beroende på hur du har valt att 

ITP 2 är den pension som du har via din arbetsgivare. Den kallas också avtalspension. En del av ITP 2 kan du själv välja hur den ska placeras, och den delen kallas ITPK. Tjänstepensionen kommer att vara en viktig del av din inkomst som pensionär. Därför rekommenderar vi dig att du gör ett aktivt ITPK-val.

Så funkar ITP 2 & ITPK. För dig född 1978 eller  ”Jag omfattas inte av ITP idag och är orolig för vad det kan innebära om jag byter jobb. Men för att förstå vad ITP kostar arbetsgivaren behöver vi först reda https://www.alecta.se/tjanstepension/itp-2-alderspension-och-itpk/ Genom att göra ITPK-valet kan du placera en del av de pengarna själv. Längre ner kan du läsa om hur du gör ditt ITPK-val. Men först får du veta lite mer om vad. Vill du lära dig mer om tjänstepension har Alecta gjort en film om vad Den ITPK-premie din arbetsgivare betalar in till dig motsvarar 2 procent  Innehåll: Vad är ITP? Vem omfattas av ITP? Vad kostar ITP? Löneadministration ITP avdelning 2 innehåller även en liten premiebestämd del, som heter ITPK.